Über uns
Mein Name ist Stefan Richter
Ich verfüge über fast 30 Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, davon lange Zeit in leitenden Positionen.
Meine umfangreichen Kenntnisse decken alle Bereiche der Personalberatung ab. Sie erstrecken sich über alle Facetten des Recruitings und der damit verbundenen Prozesse.
Als zertifizierter Resilienz-Trainer ist er zudem in der Lage, das sogenannte „Psychische Immunsystem“ Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, indem er belastende Situationen im Arbeitsalltag identifiziert und analysiert sowie Umgangsmöglichkeiten bietet und schult.
Mein Name ist Beate Richter
Ich bin Betriebliche Gesundheitsmanagerin [BBGM], Resilienz Trainerin, Ernährungsberaterin, ausgebildete Yoga-Lehrerin sowie Coach für Stressprävention.
Eine ausgewogene Ernährung spielt eine wichtige Rolle für das allgemeine Wohlbefinden. Durch Ernährungsberatung können Mitarbeiter lernen, wie sie sich gesünder ernähren, was das Risiko für chronische Krankheiten wie Diabetes, Bluthochdruck oder Übergewicht verringern kann. Langfristig kann dies zu weniger Krankheitstagen führen.
U.a. vermittle ich z.B. mit den Instrumenten des Business Yogas, wie Beschwerden auch am Arbeitsplatz auf einfache Weise und sofort gelindert werden können, indem ich Mitarbeitenden entsprechende Werkzeuge in Seminaren und Trainings an die Hand gibt.
Zudem schaffe ich es in der Stressprävention, das sogenannte „Psychische Immunsystem“ Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, indem ich belastende Situationen im Arbeits- und privaten Alltag identifiziere und analysiere sowie verschiedene Lösungen biete und schule.
Unsere Werte
01
Diskretion
In einer Geschäftsbeziehung ist Diskretion von zentraler Bedeutung, um Vertrauen zu wahren und sensible Informationen zu schützen. Vertrauliche Daten sollten niemals ohne Zustimmung an Dritte weitergegeben werden. Dies sichert nicht nur die Integrität der Partnerschaft, sondern stärkt auch den langfristigen Erfolg durch ein hohes Maß an Professionalität und gegenseitigem Respekt.
02
Innovation
Innovation in einer Geschäftsbeziehung fördert Wachstum und Wettbewerbsvorteile. Durch die kontinuierliche Entwicklung neuer Ideen und Lösungen können beide Partner effizienter arbeiten, auf Veränderungen reagieren und langfristigen Erfolg sichern. Eine offene, kollaborative Haltung gegenüber Innovation stärkt nicht nur die Partnerschaft, sondern auch die Position im Markt.
03
Partnerschaft
Partnerschaft in einer Geschäfts-beziehung basiert auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt. Sie schafft eine solide Grundlage für nachhaltigen Erfolg, da beide Seiten von gemeinsamen Zielen und langfristiger Zusammenarbeit profitieren.
Eine starke Partnerschaft fördert offene Kommunikation und stärkt die Stabilität in Zeiten von Herausforderungen und Veränderungen.